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涂晓平调研深圳华南液化气船务有限企业

发布日期:2021-04-08 字号:[ ]

4月6日上午,长航集团总经理、党委副书记涂晓平到深圳华南液化气船务有限企业(以下简称“华南液化气”)调研,全面了解华南液化气2021年一季度生产经营活动开展情况以及未来规划方向。

在听取华南液化气负责人有关情况汇报后,涂晓平对华南液化气今年以来的各项工作给予充分肯定,并重点强调了安全生产以及拟定未来发展规划对一个企业的重要性。

涂晓平表示,华南液化气2021年一季度在保障生产安全的前提下,结合COA合同以及航次计划,灵活安排船舶运力,取得超预期的利润,发挥了标杆引领作用。下一步,华南液化气要在满足自身船舶运力需求的情况下,积极做好租船经营业务,抓住目前的发展良机扩大经营规模,增强抵抗风险能力。

涂晓平强调,华南液化气要做好新造5500m?液化气船的监造安排,建立定期汇报制度;要健全完善追责制度,在船舶使用过程中,如因建造问题导致船舶出现状况,要启动实施追责;要进一步加快新造9200载重吨成品油船的建造进度,新造船要在安全环保、智能化以及船员舒适度方面发挥引领作用。

涂晓平指出,华南液化气要建立健全风控机制,针对疫情中出现的各种新风险、新事件,总结经验教训,在未来拟定合同条款时注重风险控制;要强化合同谈判与管理,在代管船方面,争取与香港中石化的合作取得实质性进展;要抓好管理人员的阶梯培育,通过招聘、培养大学生,不断提高岸基管理水平;要加强船员队伍建设,针对目前低级船员招聘难、留人难的情况,采用自主培养、有条件定向培养等多种培养方式;要加快做好运力更换工作,针对目前船队船龄逐步老化现象,尽快启动“苏顺”“招商一”的处置程序;要合理匹配与效益增长幅度相一致的薪酬激励制度,对于目前薪酬距离行业平均薪酬较低的情况,可通过“揭榜挂帅”等方式,在充分评估企业效益增长情况下,进一步激发员工工作积极性;要创新方式方法,切实做好党建以及新党员发展工作。(文/钟振寰  图/连莉)




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